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OrientaGiovani 2012: Marco Rubettino al Liceo Galluppi di Catanzaro Venerdì 16 Novembre, alle ore 9.30, il Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Catanzaro, in occasione della XIX Giornata nazionale OrientaGiovani 2012, incontrerà gli alunni del Liceo Classico “P.Galluppi” di Catanzaro al fine di far comprendere agli studenti che “c’è un modo nuovo di guardare al mondo... LocalGenius
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OrientaGiovani 2012: Marco Rubettino al Liceo Galluppi di Catanzaro


Venerdì 16 Novembre, alle ore 9.30, il Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Catanzaro, in occasione della XIX Giornata nazionale OrientaGiovani 2012, incontrerà gli alunni del Liceo Classico “P.Galluppi” di Catanzaro al fine di far comprendere agli studenti che “c’è un modo nuovo di guardare al mondo dell’impresa, non solo e non più l’impresa manifatturiera tradizionale, ma un’impresa che coglie le opportunità offerte dalle nuove tecnologie”. Il tema dell’incontro è: “Giovani, Web e Lavoro”. E' quanto si legge in una nota stampa ufficiale diramata da Confindustria Catanzaro il 13 novembre 2012. Il tema - precisa la nota ufficiale - sarà affrontato da due punti di vista: Azienda e Lavoratore Dipendente. Sempre più, dichiara Marco Rubettino, Presidente del Gruppo Giovani di Confindustria Catanzaro, le tecnologie di  “always-on” hanno assottigliato la linea di demarcazione tra la vita privata e il lavoro. Oggi fare impresa è molto diverso rispetto agli anni passati: basta uno smart-phone o un tablet. Le imprese si avvalgono sempre più dei social media nella loro strategia di marketing mix. Durante l’incontro si comprenderà come tali strumenti si configurino ”mezzi” per fare business. In concreto, saranno esposti ed analizzati specifici casi aziendali, imprese di successo che hanno sfruttato con sorprendenti risultati i social network, ampliando il proprio business o comunque migliorando la presenza sociale sul mercato.


Si cercherà - continua Marco Rubettino, così come riporta la nota ufficiale - di coinvolgere i ragazzi nell’elaborazione di un’idea vincente, per creare business sul web, realizzando tempestivamente, un’analisi dello stesso caso ipotizzato. D’altro canto ed, in particolare, da quello della Ricerca del Lavoro si approfondirà come i Social Network e l'approccio Web 2.0. hanno scandito un nuovo processo nella ricerca del lavoro: non solo curricula vitae cartacei o elettronici, ma piattaforme sociali per proporsi al mercato del lavoro (ad es. Linkedin), senza dimenticare che i Social Network creano “Reputazione”. Le aziende, infatti, spesso, conclude Marco Rubettino, tendono a valutare le risorse umane anche dal punto di vista del comportamento "sociale" che si ritrova sui social network. Facebook e Twitter, non solo un modo per socializzare tra amici ma un biglietto da visita per un potenziale datore di lavoro o cliente.


IN ALLEGATO LA LOCANDINA UFFICIALE

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16 novembre 2012

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